“经济、社会发展与人力资源管理和开发——2013年中国人民大学劳动人事学院第二届中国劳动科学博士生论坛”

为了进一步提升我国劳动科学领域的研究水平，兹定于2013年03月30日在北京举办“第二届中国劳动科学博士生论坛”。本次论坛专家、学者和业界领袖云集，活动形式多样，除主会场讲座之外，还配有专题沙龙、讲座等形式，是我国劳动科学研究人员的又一次高水准和高规格的研究会。 中国人民大学劳动人事学院曾于2011年成功举办“首届中国劳动科学博士生论坛”，并取得广泛和一致好评。本次论坛面向全国高校人力资源管理、劳动经济、劳动关系和社会保障专业（或研究方向）的所有博士生（包括30岁以下青年教师），计划参与人数100名。需要说明的是，属于管理一级学科所涵盖的企业管理专业、人力资源管理专业，心理学院应用心理学专业人力资源管理研究方向的博士候选人均可报名。 本次论坛旨在搭建劳动科学人力资源管理的研究平台，强化各院校、产学研群体之间的沟通与交流，进一步提升我国人力资源管理理论研究和实践的整体水平。欢迎各位博士及博士候选人踊跃参与！