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現代人生活壓力大,間接促發各種身心疾病及亞健康族群的產生,企業員工乃至社區一般民眾,遇到與職場壓力相關的問題,或者產生亞健康的症狀,多因不自覺而延緩處遇。這幾年,企業/組織,乃至助人專業等相關機構,均開始重視透過心理諮商與諮詢的方式來協助組織內部員工(另如心理師、社工師、輔導教師、護理師等)提升個人解決問題能力,增進個人在工作與家庭上的快樂感、問題處理能力,以及挫折忍受力,進而促進企業/組織或機構員工身心健康,提升工作效能與企業生產力。 主辦單位希望透過本研討會,讓企業人力資源與心理健康專業人員針對如何運用員工諮商,協助員工解決心理問題,使得身心靈得以整合,重新成為健康工作者,進行學術與實務交流,以跨領域整合的概念,共同探究「職場健康」這個學術與實務工作者共同重視的議題。
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Submission Topics

徵求論文主題 1.職場心理健康相關議題 2.諮商輔導人員健康相關議題 3.員工協助方案相關議題 4.員工諮商相關議題 5.心理諮商相關議題 6.生涯發展與諮商相關議題 7.就業諮商相關議題 8.企業教育訓練相關議題 9.人力資源管理相關議題
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Important Date
  • Sep 27

    2013

    Conference Date

  • Sep 27 2013

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國立臺中教育大學
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國立臺中教育大學諮商與應用心理學系
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