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Introduction
人本管理,即“以人为本”的管理模式,它不同于“见物不见人”或把人作为工具、手段的传统管理模式,而是在深刻认识人在社会经济活动和企业经营活动中作用的基础上,突出人在管理中的核心地位,实现以人为中心的管理。新型城镇化是“以人为核心”的城乡统筹、产城互动、节约集约、生态宜居、和谐发展为基本特征的城镇化新模式,是大中小城市、小城镇、新型农村社区的协调发展、互促共进的城镇化。新型城镇化的核心在于不以牺牲农业和粮食、生态和环境为代价,着眼农民,涵盖农村,实现城乡基础设施一体化和公共服务均等化,促进经济社会发展,实现共同富裕等以人为核心的发展目标。新型城镇化的最终落脚点是人,以“人本”与“幸福”为城镇化与产城融合发展的出发点和落脚点,同时加快体制机制变革与管理方式创新,提高“人”的生活质量,实现新型城镇化的中国梦。 为此,浙江财经大学拟于2014年10月31日—11月2日在中国杭州举办人本管理与新型城镇化发展国际会议,诚邀相关领域的国内外专家、学者及企业家等,就人本管理与新型城镇化等问题开展深入讨论与交流。
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浙江财经大学在中国杭州举办人本管理与新型城镇化发展国际会议,诚邀相关领域的国内外专家、学者及企业家等,就人本管理与新型城镇化等问题开展深入讨论与交流。 会议主题包括但不仅限于: 1. 人本管理(快乐工作,快乐管理) 2. 人力资源管理及公共人力资源管理 3. 企业战略管理 4. 创新与创业管理 5. 市场营销管理 6. 物流与供应链管理 7. 项目管理 8. 幸福城镇化建设 9. 城乡统筹与社会治理 10.绿色发展与绿色管理 11.物业管理与社区建设 12.产业转型与新型城镇化 13.就业与社会保障 14
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    2014

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